FAMILIENFREUNDLICHE LÖSUNGEN     
> Führungskompetenz


Führungskompetenz

Führungskräfte sind hauptsächlich dafür verantwortlich, dass familienfreundliche Maßnahmen im Unternehmen auch tatsächlich die gewünschten Effekte mit sich bringen. Deshalb ist eine besondere Sensibilisierung dieser Gruppe von großer Bedeutung. Gleichzeitig sind Führungskräfte aber auch oft mit der eigenen Vereinbarungsproblematik konfrontiert. Karriere und Familie in Einklang zu bringen, ist in vielen Unternehmen kaum durchsetzbar. Somit bedarf diese Mitarbeitenden-Gruppe besonderer Aufmerksamkeit.

Führungskräfteentwicklung

Coaching

Befragungen der Führungskräfte

Führung in Teilzeit / Führungskräftetandems

Shortcuts

Standorte flexible Kinderbetreuung
Angebot
Kinderzimmer
Familienfreundliche Lösungen
Impressum